序號(hào)

崗位

名稱

需求

人數(shù)

專 業(yè) 要 求

素 質(zhì) 要 求

崗 位 職 責(zé) 描 述

年均收入

1

儲(chǔ)備國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)理

30人

大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（植保、園藝、農(nóng)學(xué)等涉農(nóng)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先）

吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀開朗善于溝通與學(xué)習(xí)、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)出差。

①前期主要工作是負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳推廣與技術(shù)服務(wù)；
②通過(guò)示范田、觀摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)等具有影響力的宣傳推廣，創(chuàng)造基層需求，提升科賽基農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，輔助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成區(qū)內(nèi)的銷售指標(biāo)；
③后期負(fù)責(zé)所分配區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、渠道拓展、銷售管理及客情維護(hù)等工作。

5-8萬(wàn)

（根據(jù)績(jī)效核算，不含餐補(bǔ)、差補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助等，績(jī)效突出者上不封頂）

2

儲(chǔ)備國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理

3人

本科及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)等涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先。

（有一定的英語(yǔ)/法語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先）

具備良好的英語(yǔ)/法語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通與學(xué)習(xí)，高度自律性，適應(yīng)長(zhǎng)年駐外（非洲喀麥隆、尼日利亞等國(guó)家或東南亞老撾、柬埔寨等國(guó)家）出差。

①前期主要崗位職責(zé)與儲(chǔ)備國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)理一致，為出國(guó)后的專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)；
②中期學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易理論并實(shí)操有關(guān)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)；
③后期外派到海外公司開展市場(chǎng)調(diào)研、渠道開發(fā)、市場(chǎng)銷售、客戶維護(hù)及市場(chǎng)拓展等工作。

10萬(wàn)以上（含基本薪資、駐外補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等）

3

產(chǎn)品經(jīng)理助理

3人

研究生學(xué)歷，農(nóng)藥學(xué)除草劑方向優(yōu)先、農(nóng)業(yè)推廣、作物栽培、資源與環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè)亦可考慮

熟悉除草劑的常用品種及用藥方法和使用習(xí)慣，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，吃苦耐勞，熟知農(nóng)藥配方篩選、生測(cè)、田間試驗(yàn)的操作流程，優(yōu)秀的溝通及產(chǎn)品宣導(dǎo)演講能力，良好的產(chǎn)品技術(shù)文案撰寫能力。

①對(duì)除草劑新配方和新劑型進(jìn)行調(diào)研、篩選；
②負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)的安排和跟蹤觀察；
③負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)分析與報(bào)告的撰寫；
④編寫用藥手冊(cè)，指導(dǎo)解決用戶使用過(guò)程中遇到的各類農(nóng)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

7-10萬(wàn)

（根據(jù)績(jī)效核算，不含餐補(bǔ)、差補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助等，績(jī)效突出者上不封頂）

4

實(shí)習(xí)生

若干

大二至大四在校生，專業(yè)不限，植保、農(nóng)學(xué)、園藝等涉農(nóng)專業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、開朗樂(lè)觀、善于溝通及學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、適應(yīng)國(guó)內(nèi)經(jīng)常性出差工作、畢業(yè)后有意從事農(nóng)藥銷售工作。

①接受公司組織的有關(guān)公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)及宣傳推廣促銷和示范試驗(yàn)的基本技能培訓(xùn)

②依據(jù)公司安排到指定區(qū)域協(xié)助配合區(qū)域經(jīng)理開展促銷、宣傳推廣及示范試驗(yàn)等工作

③實(shí)習(xí)時(shí)間須保證1個(gè)月以上且實(shí)習(xí)期考核通過(guò)者優(yōu)先錄用。

2000元/月

5

人資助理

1人

本科以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。

良好的親和力與溝通能力，語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于思考總結(jié)，有一定創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用OFFICE辦公軟件。

1.維護(hù)人事檔案信息，定期備案、更新、續(xù)簽勞動(dòng)合同，管理員工檔案與戶籍，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，辦理員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)；

2.協(xié)助完成招聘需求分析，完成招聘計(jì)劃；協(xié)同執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃（新員工入職培訓(xùn)，管理人員培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），及時(shí)針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與反饋；

3.協(xié)助完成員工考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核、年終述職、評(píng)優(yōu)等工作的開展；

4.負(fù)責(zé)社保變更及年審，公積金核對(duì)繳納、員工醫(yī)保報(bào)銷、備案等工作；協(xié)助完成員工體檢、福利發(fā)放；

5.配合組織企業(yè)年度頒獎(jiǎng)、年會(huì)慶祝等各種企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感；

6.其他人力資源相關(guān)輔助性工作。

待全面熟悉人力資源工作后根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)情況確定人力資源專項(xiàng)模塊工作

4-5萬(wàn)

6

生產(chǎn)

技術(shù)員

5人

大專以上（機(jī)電、機(jī)械、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干，旺季能適應(yīng)加班或倒班。

①高效安全使用相關(guān)機(jī)器設(shè)備保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)

②生產(chǎn)過(guò)程中根據(jù)需要（如換線、換品規(guī)等）進(jìn)行及時(shí)高效的機(jī)器設(shè)備調(diào)試轉(zhuǎn)換

③日常維護(hù)保養(yǎng)正常使用的機(jī)器設(shè)備

④日常排查機(jī)器設(shè)備故障并進(jìn)行維修

①轉(zhuǎn)正后技能培訓(xùn)期

3000元/月（含基薪、餐補(bǔ)及津貼等）

②崗位勝任期

年收入5-8萬(wàn)（含基薪及根據(jù)生產(chǎn)績(jī)效核算的獎(jiǎng)金）