公司簡(jiǎn)介
山東科賽基農(nóng)控股有限公司位于美麗的泉城濟(jì)南，是中國(guó)農(nóng)藥行業(yè)銷售百?gòu)?qiáng)企業(yè)，全國(guó)植保科技下鄉(xiāng)十佳企業(yè),山東十強(qiáng)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，山東省高新技術(shù)企業(yè)，濟(jì)南市精神文明單位。科賽基農(nóng)立足農(nóng)業(yè)，以除草劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主并涉足殺蟲、殺菌、作物營(yíng)養(yǎng)等多產(chǎn)品領(lǐng)域，全方位開拓國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)，致力于打造中國(guó)農(nóng)化行業(yè)最具創(chuàng)新激情與團(tuán)隊(duì)活力的朝陽企業(yè)。目前公司擁有山東德浩化學(xué)有限公司、濟(jì)南科賽基農(nóng)化工有限公司、濟(jì)南德浩化學(xué)有限公司、山東科賽怡銳化工有限公司以及科賽怡銳喀麥隆有限公司、科賽怡銳老撾作物科學(xué)有限公司等多家海內(nèi)外全資子公司。企業(yè)高度重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，致力于為員工創(chuàng)建一個(gè)真誠(chéng)關(guān)懷、和諧相處的溫馨家庭，一所有助于員工成長(zhǎng)、發(fā)掘員工潛力的希望學(xué)校，一方自我激勵(lì)、自我實(shí)現(xiàn)的魅力舞臺(tái)，營(yíng)造共享智慧、共享財(cái)富、共享快樂的和諧企業(yè)文化氛圍！有志投身農(nóng)化事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有識(shí)青年，請(qǐng)加入我們吧！科賽基農(nóng)正敞開溫暖的懷抱，期待腳踏實(shí)地的你來加盟！你將獲得不斷成長(zhǎng)的機(jī)遇與空間、全面提升的素養(yǎng)與技能、展現(xiàn)自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的瑰麗舞臺(tái)！
序號(hào) | 崗位 名稱 | 需求 人數(shù) | 專 業(yè) 要 求 | 素 質(zhì) 要 求 | 崗 位 職 責(zé) 描 述 | 年均收入 |
1 | 儲(chǔ)備國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)理 | 20人 | 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（植保、園藝、農(nóng)學(xué)等涉農(nóng)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先） | 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀開朗善于溝通與學(xué)習(xí)、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)出差。 | ①前期通過公司系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳推廣，即通過示范田、觀摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)等形式，拉動(dòng)市場(chǎng)、創(chuàng)造客戶需求，提升科賽基農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，輔助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)；②后期負(fù)責(zé)所分配區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、渠道拓展及銷售目標(biāo)達(dá)成等工作。 | 5-10萬 （根據(jù)績(jī)效核算，績(jī)效突出者上不封頂） |
2 | 儲(chǔ)備國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 2人 | 本科以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)等涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先 | 具備良好的英語/法語語言基礎(chǔ)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通與學(xué)習(xí)，高度自律性，適應(yīng)長(zhǎng)年駐外（非洲或東南亞）出差。 | ①前期主要崗位職責(zé)與儲(chǔ)備國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)理一致，為出國(guó)后的專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)； | 10-20萬 （根據(jù)績(jī)效核算，績(jī)效突出者上不封頂） |
3 | 儲(chǔ)備外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 2人 | 本科以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)等涉農(nóng)專業(yè)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 具備良好的英語交流能力、應(yīng)變能力，思維敏捷，善于溝通與學(xué)習(xí)、抗壓性強(qiáng)。 | ①負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)（南美、東歐、東南亞、澳大利亞、非洲等貿(mào)易區(qū)）的客戶開發(fā)維護(hù)及品牌推廣工作及確定業(yè)務(wù)訂單詳情，并配合跟單人員確保訂單的順利達(dá)成； ②負(fù)責(zé)接待來訪客商及參與展會(huì)，掌握并分析客戶對(duì)公司產(chǎn)品評(píng)價(jià)，針對(duì)海關(guān)出口貿(mào)易數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)挖潛，對(duì)客戶的建議、意見進(jìn)行歸納，并負(fù)責(zé)信息的整理與完善。 | 6-10萬 （根據(jù)績(jī)效核算，績(jī)效突出者上不封頂） |
4 | 海外產(chǎn)品登記專員 | 1人 | 碩士學(xué)歷，植保、農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | CET-6，具備良好的英文聽說讀寫及翻譯能力；責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)心且積極主動(dòng)；善于思考，擁有較強(qiáng)的抗壓能力與溝通能力。 | ①了解和掌握目的區(qū)域國(guó)家的產(chǎn)品登記政策、法規(guī)、當(dāng)?shù)刈魑锛坝盟幥闆r； ②負(fù)責(zé)依據(jù)GLP安排實(shí)驗(yàn)及審核實(shí)驗(yàn)報(bào)告； ③負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品登記資料及樣品（包括產(chǎn)品理化、毒理學(xué)、殘留、藥效、環(huán)境生態(tài)資料等），確保資料達(dá)到目的區(qū)域國(guó)家的登記要求； ④負(fù)責(zé)針對(duì)特定產(chǎn)品和市場(chǎng)提出登記建議并對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核；向客戶或相關(guān)同事提供必要的專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。 | 6-10萬 （根據(jù)績(jī)效核算） |
5 | 技術(shù)中心生測(cè)助理 | 1人 | 本科學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)或園藝專業(yè)（具有農(nóng)藥生測(cè)相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） | 吃苦耐勞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有一定創(chuàng)新意識(shí)。 | ①協(xié)助生測(cè)技術(shù)員建立和完善生測(cè)試驗(yàn)方法、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并確保其準(zhǔn)確有效； ②負(fù)責(zé)生測(cè)室供試植物的培育和田間生測(cè)田塊的選擇確定等； ③負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集及整理，室內(nèi)及田間藥效試驗(yàn)操作； ④協(xié)助生測(cè)技術(shù)員完成樣品藥效測(cè)試評(píng)價(jià)報(bào)告。 | 5-8萬 （根據(jù)績(jī)效核算） |
6 | 生產(chǎn) 技術(shù)員 | 5人 | 大專學(xué)歷（機(jī)電、機(jī)械、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） | 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，旺季能適應(yīng)加班或倒班（工作地點(diǎn)：濰坊/濟(jì)南）。 | ①高效安全使用相關(guān)機(jī)器設(shè)備保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； ②生產(chǎn)過程中根據(jù)需要（如換線、換品規(guī)等）進(jìn)行及時(shí)高效的機(jī)器設(shè)備調(diào)試轉(zhuǎn)換； ③日常維護(hù)保養(yǎng)正常使用的機(jī)器設(shè)備； ④日常排查機(jī)器設(shè)備故障并進(jìn)行維修。 | 5-8萬 （根據(jù)生產(chǎn)績(jī)效核算） |
薪資待遇
1.具有網(wǎng)簽資質(zhì)，接收應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理戶口落戶（本科及以上學(xué)歷），簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同；
2.繳納五險(xiǎn)一金及意外傷害保險(xiǎn)；
3.執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假/哺乳假、陪產(chǎn)假、醫(yī)療期病假等；
4.為新入職員工提供集體宿舍；2.為員工提供放心食堂及誤餐補(bǔ)貼；5.為員工提供個(gè)性化的年度健康體檢；
6.為員工提供婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日福利；5.為年度評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)員工的父母發(fā)放“孝心獎(jiǎng)金”；
7.為在工作中提出創(chuàng)新改進(jìn)、創(chuàng)造發(fā)明的員工發(fā)放“創(chuàng)新改進(jìn)/創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)金”；
8.為員工不定期組織豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng)；
9.為不同發(fā)展階段的員工建立了涵蓋專業(yè)知識(shí)、崗位技能、職業(yè)態(tài)度、綜合素養(yǎng)、通用能力、管理能力提升等全方位立體化的人才培養(yǎng)體系。（針對(duì)實(shí)習(xí)生開展新綠計(jì)劃，初級(jí)銷售人員開展進(jìn)階成長(zhǎng)培訓(xùn)，各部門開展月度內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃、月度管理技能提升培訓(xùn)、外派補(bǔ)充培訓(xùn)、科賽基農(nóng)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)等不同模塊、不同形式的混合式培訓(xùn)以全面提高員工的綜合素質(zhì)和綜合技能）
我們提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，實(shí)行以崗位價(jià)值評(píng)估為基礎(chǔ)、績(jī)效管理為依據(jù)、目標(biāo)考核與崗位職責(zé)履行相結(jié)合兼顧激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬體系，讓員工快速獲得歷練與成長(zhǎng)，并通過自己的不懈努力而逐步獲得理想的收入回報(bào)……
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